Info rapide du mois de février 2026
● Informations sur les orientations stratégiques 2026 :
La direction nous a présenté les 4 grands axes qui sont : le virage autonomie, fidélisation clients et salariés, acquisition clients et salariés, développement de la marge et de la franchise. La population vieillissante fait que l’entreprise considère qu’il est important de se préparer et d’anticiper les besoins : en matière de recrutement, d’organisation et de méthodologie. La direction veut poursuivre le développement du mode mandataire, vos élus Cfdt ont de nouveau fait part de leur désapprobation et inquiétude sur ce modèle.
● Consultation pour la mise en place de la charte pour le droit à la déconnexion
La charte semble conçue pour le siège, négligeant les spécificités des intervenants. Pour les salariés utilisant leur matériel personnel/BYOD, la Direction n'apporte aucune réponse concrète sur la manière de garantir techniquement et juridiquement leur droit à la déconnexion.
Le CSE a émis un avis défavorable. Il juge que la charte est un document de communication sans garantie réelle de protection pour la santé des salariés.
● Déclaration des élus CFDT :
Une élue Cfdt d’une agence a été dénigrée et présentée comme malveillante aux yeux de ses collègues.
La Cfdt exige des excuses et une rectification officielle en bonne et due forme et restera intransigeante sur ses demandes.
Cette déclaration a été envoyée à la DIRECCTE. Pour plus d’information lire le PV de CSE de février lorsqu’il sera mis à disposition.
● Restitution suite à la commission SSCT :
Après plusieurs réunions CSSCT extra relatives à des agressions, les membres de la commission dénoncent
Les élus ont de plus en plus de mal à se faire entendre lors de ces commissions.
Nous sommes à votre disposition pour toute question et/ou interrogation